Fra: A.Jensen
Emne: Thansen en lorte arbejdsgiver
Besked: Ligesom det er en tvivlsom fornøjelse at handle hos Tsvandsen så er det ligeså ringe en fornøjelse at arbejde for dem, i disse tider har man jo været nødsaget til at finde det job man nu kunne finde, og må dertil sige at man ALDRIG finder mage til fornærede koncern i hele kongeriget, de sparer på ALT hva de overhovedet kan komme i nærheden, alt imens Bent Jensen skovler penge ind på sin konto, udover de er nogle nærigpråse så snyder de en for timer og det er jo ikke millionær man blir af at arbejde for dem, de ligger på ca 106.06 kr i timen, tilgengæld forlanger ledelsen osse at man jo ligger vandret i luften for at tjene til føden, og aprospos ledelse.. ja så er det sådan at selvom vi lever i 2009 så anvender Bent Jensen og hans håndlangere stadigvæk metoder som de brugte i 1950, de tåler ikke at man siger sin mening for så er man dømt for tid og evighed og så vil de gøre alt for at finde et eller andet de kan kyle en ud på.. ikke noget m
ed at blive fyret, nej nej det koster jo Thansen 3 dages løn, , nej vi taler om bortvisning så de kan sidde og hovere men de ansætter endnu en uvidende stakkel som de kan tage røven godt og grundigt på,de bruger slet ikke det at fyre medarbejdere, til mit forsvar kan jeg hilse at sige “Vi mødes i arbejdsretten”!!!! men er langt fra den eneste som gør det,
hey mester
har du nogle eksempler på arbejdsopgaver
Jeg har selv arbejdet hos thansen. Og kan sagtens genkende det A.Jensen fortæller om. Thansen er heller ikke med i en overenskomst. Hele deres indstemplings system. er så rodet og uoverskugeligt. At det er meget svært for en medarbejder at se, om man nu også for de timer man skal.
Samt at der ikke er noget der hedder overarbejds betalig. Hverken søndag lørdag eller andre helligdage. Stempler man feks ind klokken 12.00 til 16.30 trækker de stadig en halv times frokkost. Og jeg lagde mærke til dengang. At hvis jeg stemplede ud klokken 16.59 fik jeg stadig kun til 16.30.
Så derfor skyndte jeg, mig at finde et andt arbejde. Det er ussle arbejdsforhold. Hvor ledelsen dagligt ligger psykisk press på de ansatte.
Og gir man modstan. bliver man bortvist.
lyder virkelig som en lorte arbejdsplads
Det er det virkelig også.., udover de ting jeg har nævnt så sparer de selvfølgelig også på sikkerheden, ved at lade deres ansatte drøne i banken med dagens omsætning.. nu er det bare sådan at før man faktisk MÅ det skal man ha gennemgået noget kursus omkring det, i tilfælde af overfald og røveri.. men Thansen koncernen vil hellre spare de penge, glemte at skrive at man selvfølgelig skal køre i banken med pengene UDENFOR arbejdstid, man må jo ikke tage Thansens kostbare tid. godt man ikke ´skal køre i banken for dem fra midten af december og frem til nytår når de sælger fyrværkeri, den afdeling jeg var ansat i var en mellemstor butik i en forholdsvis lille by, (ca 10500 indbyg) min tidligere chef gjorde mig opmærksom på at de i de fleste gange kørte rundt med 50.000kr og opefter. bliver man frarøvet pengene bliver man hovedmistænkt.
En anden ting som også var bunden var at de ikke gad ofre én krone på vagtselskabet, så vi blev kimet ned i tidsrummet fra lukketid (kl18) til åbningstid hvis alarmen var gået, det var ligemeget om det var kl 19 eller kl 3 om natten, så mobilen blev sat til lydløs derefter, hvilket selvfølgelig ikke faldt i god jord hos ledelsen for så skulle de jo betale 500kr i vagtgebyr.
Efter jeg blev bortvist fra THansen har eg sendt en personlig mail til Bent Jensen og med egne ord fortalt ham forløbet og hvad de burde stramme op på , på en pæn og sober måde. men jeg fik intet svar, så jeg sendte en til men det var hans sekretær der svarede i hans sted at de “ikke havde nogen kommentar til sagen” senere har jeg fået af vide at Bent Jensen havde sendt en kopi af min mail til ham videre til distriktschefen som bortviste mig med ordene “ER MANDEN IDIOT” så det er da et håndgribelig bevis på hvad Bent Jensen tænker om sine ansatte og tidligere ansatte og mener om den sag.
http://forsiden.3f.dk/apps/pbcs.dll/article?AID=2008539212924
en gang tyv altid tyv. Tror faktisk det er thansen eget motto… lol
Thansen er sgu da super fint. hvis du er blevet fyret med ordene “manden er en idiot” så er det nok fordi du er en idiot, ikke magter dit arbejde og ikke kan finde ud af at arbejde i et firma på deres måde…
bruger “….” (October 14th, 2009 at 11:08 pm):
Ja du kommer så med endnu en åndsvag kommentar… man er ikke i tvivl om at du er ansat i thansen.
prøv at læs hvad A.Jensen skriver, det er sku ikke i orden fra thansens side
til—>”..” mon du nogenside selv har prøvet at arbejde for en lortearbejdsgiver??? jeg har sku aldrig hørt den slags fra nogen anden chef eller arbejdsgiver, SELVFØLGELIG har jeg magtet mine arbejdsopgaver, det var jo IKKE butikschefen der var utilfreds !! så luk venligst for den kommentar,!!!
pudsigt nok, når man klikker på “..” s navn hvad popper så op???
Prøvede lige at klikke på den. Den er god nok: http://www.thansen.dk Fesent.
Når folk blev bortvist kom der tit mails på det. Så kunne man læse denne besked fra Der Führer, om idioten der måske var kommer for sent en gang eller 2. Det kan jo ske. Eller andre dårlige undskyldninger.
Og så stod man jo, og vidste ikke andet, end det måtte være rigtigt.
Vi var små Hitler Jugends der var blevet fyldt med propaganda. Stolede blindt på Der Führer.
Kender folk der er blevet fyret fordi de er kommet for sent. Kender en butikschef der er kommer for sent mere end 100 gange, men stadig er chef. Det er sgu da tåbeligt. Medmindre man er god til at slikke røv på cheferne, så skulle man da fyres for det.
T-svansen er et lortested at arbejde, hele deres system er så grotesk latterligt sat sammen. Som tidligere indlæg har beskrevet, så er det svært at finde rundt i, samt om man overhovedet får de timer man skal have. Lønkontoret tog da den frihed at trække 60% af lønnen, selvom man i 2009 som virksomhed selv skal indhente skatteoplysninger – grotesk virksomhed, ønsker ikke at nogen vil tage sådan et underbetalt skod arbejde, hvor man ikke må have en mening om hvordan man kan gøre tingene bedre. 2009 venner, kom nu ind i kampen og få en overenskomst, så man er sikret ordentlige arbejdsforhold, samt undgå at have en snothvalp som souchef og børn som kolleger.
ja ja der er snart mange der er blevet bortvist fra th men vi ved også alle hvad der foregår. kongen Bendt jensen og knægten Allir. er begge korupte
bendt er tillige dum nok til at tro at knægten ikke tager røven på ham men det gør han .
Allir var i decemper flere gange på fyrværkeri pladsen roskilde for at hendte penge til egen lomme for vi tror ikke han vil dele med bendt han kom bare og krævede omsætningen aftalen med ham var at vi snød lidt
solgte uden bon der var jo nok til alle
samtidt bortviser han roh fra roskilde for at gi rabat til en ansat medens han selv river til sig jeg håber at du bendt jensen læse dette
hilsen en tidligere fyrværkeri medarbejder
Kan kun give blog-ejer ret. Jeg har arbejdet meget tæt på Bent Jensen hos T. Hansen. Mage til psykopat skal man lede lang tid efter. Jeg så hvordan han behandlede andre, og da jeg efter 1½ pludselig blev syndebukken, gik der da heller ikke lang tid før han lovede mig lussinger, hvis ikke de andre havde siddet lige udenfor kontoret. Heldigvis kom min fyring til at koste ham opsigelsesperioden + 9 måneders løn. Så kan han sgu lære det!
Jammen så er det sørme godt at vi har verdens bedste arbejdsplads i Egå og Ballerup. Drop T-Hansen og kom og arbejd røven ud af bukserne for os. Vi er simpelthen så skarpe i det her firma Lean-On at vores barberblade knækker hver morgen!
Vi hyrer gerne alle og enhver der aldrig har hørt om os før, fordi så ved de ikke hvor nederdrægtige og elendige vi er, hahaha!
Jeg er ikke en spykopat siger min kone, da jeg er for dum til det og kan ikke huske mine egne løgnehistorier, så kom endelig ud på gården, så kan du også få lov at lufte mine latterlige heste.
Hvis du arbejder lige så dårligt som du skriver tekst, så er det mere held end forstand at du blev ansat til at starte med. Prøv at brug et punktum en gang imellem, det gør hele teksten mere letlæst og forståelig!
Jeg kan validere at det faktisk er fremgangsmåden for fyringer i thansen de starter med at give dig en advarsel for en gang bullshit,så går der ca 14 dage så bliver du opsagt men hov der var jo noget vi har glemt så vi smider en afvarsel til og så en til som samtidig også er bortvisning for så sparer de din løn det er så latterligt!
Jeg forstår ikke hvordan Thansen kan eksistere med så stort et overskud. Hvis bare kunderne vidste hvordan de blev omtalt på hovedkontoret, eller hvordan Ole gør grin med folks henvendelser i kundeservice. Hvordan deres ansatte bliver konstant kontrolleret. Desuden hvis Deres koner bare vidste hvordan De opfører sig uden deres nærvær…
Deres medarbejdere har det heller ikke for godt ifølge http://www.ratingworkplace.dk
I could have not asked for more. Very informative and useful.
Wow, this post is nice, my sister is analyzing these kinds of things, therefore I am going to convey her.
Highly energetic blog, I enjoyed that a lot. Will
there be a part 2?
Hi to all, it’s truly a pleasant for me
to visit this site, it contains important Information.
This paragraph is genuinely a pleasant one it helps new internet users, who are
wishing for blogging.
http://fc2c.de/damir/me-and-mine-1/
Title